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2015年度教学科研人员招聘公告
编辑: 文章来源: 2015年度教学科研人员招聘公告点击数:   发布日期:2015-03-27


安徽农业大学坐落于安徽省省会合肥,是一所办学历史悠久、学科门类齐全、社会影响广泛的省属重点高校。2011年成为安徽省人民政府和农业部共建高校。2012年成为国家首批建设“新农村发展研究院”的十所高校之一。2013年入选安徽省首批“有特色高水平”大学建设高校。2014年成为安徽省人民政府和国家林业局共建高校。

澳门赌搏网站大全的前身生物工程系始建于1994年,2004年改建为澳门赌搏网站大全。学院具备完整的本科生、硕士生、博士生及博士后人才培养体系,现有生物科学、生物技术、应用生物科学(国家改革试点专业)、蚕学(省级特色专业)和生物制药5个本科专业;14个二级学科硕士点;1个生物学一级学科博士点和6个二级学科博士点,1个生物学博士后科研流动站。目前,学院有各类在校学生1200余人,其中全日制普通本科生近900人,硕士研究生、博士研究生300余人。      

学院师资力量雄厚,现有教职员工93人,其中专任教师74人。教授、讲教授共18人,副教授36人,博士生导师8人,硕士生导师41人。学院现有应用生物科学国家级教学团队,安徽省学术和科技带头人2人,安徽省高校拔尖人才2人、安徽省高校中青年学科带头人、安徽省高校骨干教师10人;全院教师中,具有博士学位者占65%      

学院高度重视双创型人才培养,深入推进人才培养模式改革。参加学校与美国科罗拉多州立大学共同开展“2+2”联合培养双学士学位项目。自2011年开始,率先推进优秀本科生培养计划,在低年级本科生中选拔优秀学生,成立生物创新实验班,每人配备导师进行专业化、个性化培养,全面提升人才培养质量。学院近几年本科生考研录取率在40%左右,50%以上录取在985211高校和重点科研院所,位居学校前列。

学院十分重视教学与科研工作,教学、科研设施完备。拥有国家级农业生物技术实验教学中心,建有国家玉米育种创新基地、安徽省作物生物学重点实验室、安徽省教育厅生物质改良与转化重点实验室、安徽省发改委作物生物育种工程实验室、安徽省玉米工程技术研究中心等8个省部级重点实验室和工程中心平台,蚕丝生物技术、生物物理实验室等 2个校级重点实验室,拥有生物物理学、遗传学、作物遗传育种学(联合)、畜牧学(联合)和动物遗传育种与繁殖(联合)等5个省级重点学科。拥有省级“115”产业创新团队2个,国家蚕桑产业技术体系试验站1个,省级农业产业技术体系首席科学家2人,岗位专家7人,学院近5年来主持国家自然科学基金和“863”项目23项,转基因重大专项、支撑计划、科技成果转化等重大项目12项,总经费达4800多万元,在玉米、棉花优良作物品系筛选、中药材、食用菌、蚕新品种的培育、活性物质、分离纯化、功能基因克隆表达等研究领域取得了丰富成果,获国家科技进步二等奖1项,全国农牧渔业丰收奖(合作奖)1项,省部级科技进步一等奖2项、二等奖4项、三等奖6项,先后培育出2个家蚕新品种,2个桑树新品种,培育出7个玉米新品种,发表论文600余篇,其中SCI论文100余篇,科研产出比位居全校前列。学院十分重视对外交流与合作,近年来,先后与国家农业标准化与监测中心(安徽)、安徽安科生物工程(集团)股份有限企业等11家企事业单位建立产学研实践基地,企业在学院设立曙光奖学金;学院先后与北京大学、中国科学院等离子所、中国科学院遗传与发育研究所、中国科学院植物生态所、美国芝加哥大学、日本东京大学等国内外著名大学、科研院所单位建立了长期的合作关系,开展科研合作与学术交流。

为加强师资队伍建设,不断提高教育教学和科学研究水平,2015年需招聘教学科研人员5人,竭诚欢迎海内外贤才前来应聘。

岗位

招聘岗位数

学历层次

年龄

岗位招聘其他要求

学科

研究方向

生药学

药学或制药工程

1

博士研究生

35周岁以下

 

微生物学

农业微生物

1

博士研究生

35周岁以下

 

植物学

植物学

1

博士研究生

35周岁以下

要求本、硕均为植物学专业

发育生物学

动物干细胞发育调控

1

博士研究生

35周岁以下

 

遗传学

玉米分子育种

1

博士研究生

35周岁以下

 要求本、硕均为遗传育种专业,博士研究方向为玉米育种

一、招聘条件

教学科研岗位新进人员按照近五年内业绩情况申报A类、B类和C类岗位。其中A类岗位职数上限为落实计划数的1/4,其他岗位职数不限。基本条件中学术论文须是独立撰写或第一编辑署名发表,且以数据库检索报告为唯一依据;获授权发明专利须是第一完成人。博士年龄要求在35周岁以下,有工作经历、海外留学经历或博士后经历的可适当放宽。

1.A类博士基本条件

近五年内业绩成果符合下列任意条件之一:

1)自然科学类发表SCI一区论文1篇(影响因子在本学科排名前5%);或获授权发明专利2项;

2)自然科学类发表SCI论文2篇,且有1篇为二区以上论文(影响因子在本学科排名前20%);

3)自然科学类发表SCI二区论文1篇,并获授权发明专利1项;

4)自然科学类(限工程类)发表EIJA)论文3篇,且通过校专家委员会审定。

5)自然科学类(限工程类)发表EIJA)论文1篇,并获授权发明专利1项,且通过校专家委员会审定。

2.B类博士基本条件

近五年内业绩成果符合下列任意条件之一:

1)自然科学类发表SCI二区论文1篇(影响因子在本学科排名前20%);

2)自然科学类发表SCI论文2篇,且有1篇为三区以上论文(影响因子在本学科排名前50%);

3)自然科学类发表SCI三区论文1篇,并获授权发明专利1项;

4)自然科学类(限工程类)发表EIJA)论文2篇,且通过校专家委员会审定;

5)自然科学类(限工程类)发表二类以上学术论文2篇,并获授权发明专利1项;

3.C类博士基本条件

近五年内业绩成果符合原培养单位博士学位审核条件。

二、招聘程序

(一)公布招聘计划

通过校园网和其他资讯媒体统一发布教学科研人员招聘信息,公开岗位和聘用条件。

(二)报名申请

教学科研岗位人员根据应聘资格条件,按照规定方式提交应聘申请材料至学院指定邮箱或校人事处。报名时应聘者提交的申请材料必须真实、准确、完整,并与所报考岗位资格条件要求一致。应聘人员原则上只能申请1个岗位。

(三)资格审查

教学科研岗位资格审查工作由学院配合校人事处组织实施,确定进入考核范围人员,并通知本人。为确保进人质量,应聘同一岗位,报名人数与招聘人数比例应一般不低于1:3,达不到比例要求的,原则上取消该岗位招聘,并及时告知应聘人员。

(四)组织综合考评

教学科研岗位,学校成立招聘工作领导组,会同相关学科专家,按学科群方式统一组织综合考评。综合考评一般采取说课、答辩方式进行,重点考察教学、科研能力与外语水平。领导组和学科群专家以评议、测评和票决的方式推荐拟聘人选,报学校审定。

(五)体检和心理测试

体检参照《公务员录用体检通用标准(实行)》和规程实行。一般在二级甲等以上综合医院进行。体检费用自理。体检对象对体检结果有疑问的,可以按照规定进行复检。

心理测试由人事处负责组织,心理测试不合格者一律不予录用。

(六)公示与聘用

学校根据考评面试情况及体检和心理测试结果,经学校党政联席会议研究后择优确定拟聘人员。对符合条件的拟聘人选,在校园网进行公示,公示期为7天。公示无异议后,学校与拟聘人员签订聘用合同,确定人事关系。

三、待遇保障

新进博士按照岗位分类条件,申报相应岗位类别。学校研究同意后,兑现相关待遇。

(一)住房及安家费

A类待遇:提供廉租过渡房2年使用权及一次性安家费15万元,或给予一次性住房补贴及安家费合计20万元。

B类待遇:提供廉租过渡房2年使用权及一次性安家费9万元,或给予一次性住房补贴及安家费合计15万元。

C类待遇:提供廉租过渡房2年使用权及一次性安家费4万元,或给予一次性住房补贴及安家费合计10万元。

(二)科研支撑

A类待遇:提供科研启动费(以项目形式资助、下同):6万元。

B类待遇:提供科研启动费:4万元。

C类待遇:提供科研启动费:2万元。

(三)职业发展

学校为新进人员提供全面的进修、培训、培养等机会,为青年教职工成长创造良好条件。

四、招聘时间

2015年教学科研人员招聘计划长期有效。经学校研究确定拟聘用人选后,该招聘计划即落实,学校主页的招聘公告将及时更新。

五、联系方式

联系人:蔡院长   电话:0551-65786137

老师   电话:0551-65786129  

E-mailskxyzp@ahau.edu.cn

                 安徽农业大学生命科学院

                         2015年3月26

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